Os Principais Desafios das Pessoas com Autismo em Ambientes Religiosos

1. Sensibilidade Sensorial

Muitos indivíduos com TEA têm sensibilidades sensoriais aumentadas, o que significa que sons altos, luzes brilhantes e multidões podem ser avassaladores. Infelizmente, os ambientes religiosos geralmente incluem:

• Músicas altas ou coros: Para uma pessoa com hipersensibilidade auditiva, o som de instrumentos musicais ou grupos de pessoas cantando pode ser insuportável.

• Luzes brilhantes ou intermitentes: Algumas igrejas utilizam luzes coloridas ou intermitentes para criar um ambiente dinâmico, mas isso pode desencadear desconforto ou até crises em pessoas com TEA.

• Multidões: A presença de muitas pessoas em um espaço pode ser sobrecarregante, aumentando a ansiedade e dificultando a concentração nas atividades.

Solução:

Criar espaços sensoriais alternativos, como salas tranquilas ou áreas de baixa estimulação, pode ajudar as pessoas com TEA a se sentirem mais confortáveis. Outra ideia é oferecer protetores auriculares ou ajustar o volume durante certas partes do culto.

2. Dificuldades de Comunicação

A comunicação é uma área desafiadora para muitas pessoas com TEA. Em ambientes religiosos, a interação interpessoal e a linguagem figurativa ou simbólica podem ser particularmente difíceis de compreender. Alguns exemplos incluem:

• Interpretação literal de mensagens: A linguagem usada nos sermões ou textos religiosos pode conter muitas figuras de linguagem, que podem ser mal interpretadas.

• Interação social: Cumprimentar outras pessoas, como apertos de mão ou abraços, pode ser desconfortável ou confuso para alguém com TEA.

Solução:

Utilizar comunicação visual, como cartazes ou slides com imagens que expliquem as mensagens, pode ser muito útil. Além disso, os líderes religiosos e voluntários podem ser treinados para se comunicarem de forma clara e direta.

3. Rotinas Imprevisíveis

Muitas pessoas com TEA prosperam em rotinas estruturadas. A imprevisibilidade comum nos ambientes religiosos, como alterações no cronograma ou atividades inesperadas, pode causar desconforto e ansiedade.

Exemplos de imprevisibilidade:

• Cultos que começam atrasados ou se estendem além do esperado.

• Momentos de oração espontâneos ou participações não programadas.

• Mudanças de última hora no local ou formato do evento.

Solução:

Disponibilizar cronogramas visuais e previsíveis para as atividades pode ajudar a reduzir a ansiedade. Enviar informações antecipadas às famílias também pode ser útil para preparar as pessoas com TEA para mudanças eventuais.

4. Exclusão Social

A exclusão social é um dos desafios mais dolorosos para pessoas com TEA em ambientes religiosos. Isso pode ocorrer devido a:

• Falta de compreensão: Outras pessoas na comunidade podem não entender as necessidades das pessoas com TEA, resultando em julgamentos ou distanciamento.

• Comportamentos incomuns: Movimentos repetitivos, dificuldade em manter o contato visual ou crises podem ser mal interpretados.

Solução:

Promover a conscientização na comunidade religiosa é essencial. Realizar palestras ou workshops sobre TEA pode ajudar os membros a entenderem melhor e acolherem essas pessoas. Crie um ambiente onde a diversidade seja celebrada.

5. Desafios das Famílias

As famílias de pessoas com TEA também enfrentam barreiras significativas ao tentar participar de atividades religiosas. Entre os desafios estão:

• Estresse constante: Preocupações sobre como o comportamento do filho será interpretado pelos outros.

• Falta de apoio: Sentimento de isolamento por parte da comunidade religiosa.

• Dificuldade em encontrar espaços adaptados: Muitas igrejas não têm estruturas ou programas para atender às necessidades dessas famílias.

Solução:

Ofereça programas de apoio para famílias, como grupos de suporte ou eventos inclusivos. Além disso, envolva os pais no planejamento de iniciativas que atendam às necessidades de seus filhos.

6. Falta de Treinamento dos Líderes Religiosos

Muitos líderes religiosos e voluntários não possuem treinamento adequado para lidar com as necessidades das pessoas com TEA. Isso pode levar a mal-entendidos ou à falta de acomodações necessárias.

Solução:

Investir em treinamentos específicos para a equipe é fundamental. Cursos e workshops podem ensinar como reconhecer sinais de desconforto, responder de forma adequada e criar um ambiente mais inclusivo.

7. Participação Limitada nas Atividades

As pessoas com TEA podem se sentir excluídas de atividades importantes, como cultos infantis, retiros ou grupos de jovens, devido à falta de adaptações.

Solução:

Adapte as atividades para torná-las acessíveis. Isso pode incluir:

• Usar histórias bíblicas visuais.

• Criar espaços sensoriais dentro das atividades.

• Incluir atividades calmas e estruturadas que sejam mais confortáveis para pessoas com TEA.

O Impacto Positivo de Ambientes Inclusivos

Quando os desafios das pessoas com TEA são reconhecidos e tratados, os resultados podem ser transformadores:

• Fortalecimento da comunidade: Um ambiente inclusivo promove unidade e solidariedade.

• Crescimento espiritual: As pessoas com TEA e suas famílias podem se envolver mais profundamente na vida religiosa.

• Exemplo de amor cristão: Uma igreja inclusiva reflete os ensinamentos de acolhimento e amor de Jesus.

Conclusão

Os desafios enfrentados por pessoas com TEA em ambientes religiosos não são insuperáveis. Com compreensão, adaptações e treinamento, é possível criar espaços onde todos se sintam acolhidos e valorizados. Igrejas inclusivas não apenas atendem às necessidades de indivíduos específicos, mas também demonstram o verdadeiro significado do amor e da aceitação cristãos.

Se você deseja que sua igreja seja um exemplo de acolhimento, comece hoje a implementar algumas dessas soluções. Pequenas mudanças podem fazer uma grande diferença na vida das pessoas com TEA e de suas famílias.

Pastor Glauco Ferreira

Glauco Ferreira é pastor da Igreja Metodista do Brasil. Bacharel em Teologia, é casado com Angelica e pai do Asafe - adolescente autista diagnosticado em 2012, aos dois anos de idade. Idealizador do Autismo na Igreja, atua há mais de 12 anos com inclusão na igreja.